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                內蒙古自治區十三屆人大常委會興安盟工作委員會組成人員履行職責的規定

                來源:信息發布 作者:管理員 發布時間:2019年04月26日

                  內蒙古自治區十三屆人大常委會興安盟工作委員會組成人員履行職責的規定

                  第一條  為進一步加強興安盟人大工委自身建設,充分發揮工委會組成人員(以下簡稱組成人員)的作用,規范組成人員履職行為,依據憲法和法律法規,以及《內蒙古自治區人民代表大會常務委員會盟工作委員會工作條例》,參照自治區人大常委會相關規定,制定本規定。

                  第二條  組成人員要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,帶頭踐行社會主義核心價值觀,為建設中國特色社會主義法治體系、建設社會主義法治國家發揮職能作用。

                  第三條  組成人員要堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,認真貫徹落實自治區人大常委會和興安盟委的重大決策,在盟人大工委黨組和主任會議的領導下,依法履職、清正廉潔、勤勉工作。

                  第四條  組成人員應當依法行使以下職權:

                 ?。ㄒ唬┠7蹲袷貞椃ê头煞ㄒ?,帶頭執行盟人大工委的決議、決定;

                 ?。ǘ┏鱿の瘯h,參加對會議各項議題的審議和表決;

                 ?。ㄈ﹨⒓庸の瘯]會期間的有關活動;

                 ?。ㄋ模┎扇《喾N方式聯系盟內各級人大代表和人民群眾,聽取和反映意見、建議;

                 ?。ㄎ澹┩瓿陕殭喾秶鷥鹊钠渌ぷ?。

                  第五條  組成人員應當認真做好盟人大工委的工作,優先履行組成人員職責,其他工作和社會活動應當服從工委會工作需要。

                  組成人員所在單位應當對其履行職責給予各方面保障。

                  第六條  組成人員要按時出席工委會會議。

                  除因病、公務出國(境),參加自治區黨委、自治區人大常委會和興安盟委召開的重要會議和重大活動以及各行業協會會議(國家級、省級)外,不得請假。

                  第七條  組成人員不能全程出席工委會會議需請假的,按下列程序辦理請假手續:

                  需全程請假,或不能出席其中全體會議、聯組會議、分組會議的,應當通過工委辦公室書面向工委主任請假。

                  未經批準,不得缺席會議。

                  第八條  組成人員應當就會議議題做好審議準備,必要時可以根據會議議題內容,經工委會統一安排,并協調相關部門后,進行調查研究,聽取所涉及領域的人大代表、興安盟人大智庫成員和人民群眾的意見。

                  第九條  組成人員在工委會全體會議,分組會議和聯組會議上,應當圍繞會議議題認真思考,提出審議意見。審議意見應當實事求是、簡明扼要。

                  第十條  對于組成人員提出的審議意見,工委辦公室要及時梳理匯總,報主任會議;相關工作處要在組成人員審議發言的基礎上,形成工委會審議意見。

                  第十一條  組成人員應當按照工委會的統一安排,參加視察、調研、執法檢查和學習培訓等活動。

                  組成人員應當根據專業特長,按照自身工作側重聯系工委相關工作處,每年選擇部分議題,全程參與視察、調研、執法檢查、會議審議、專題詢問、審議意見督辦等工作。

                  第十二條  組成人員要按照工委會關于分工聯系基層人大代表的安排,加強與所聯系代表的溝通,定期聽取意見和建議,自覺接受人大代表和人民群眾的監督。

                  第十三條  組成人員要按照工委會關于督辦重點代表建議的安排,牽頭督辦重點代表建議,確保代表建議辦理工作取得實效。

                  第十四條  組成人員要嚴格遵守保密紀律和外事紀律,維護國家的安全,榮譽和利益。

                  第十五條  工委會應當保障組成人員依法履職,為組成人員履職創造條件。

                  工委辦公室要加強統籌協調,為組成人員履職提供服務和保障。工委會會議舉行前,工委辦公室應當提前將預備通知、會議文件等發送給組成人員;工委會重要活動安排應當提前告知組成人員。各工作處要加強與相應業務領域的組成人員所在單位的溝通和協調,做好具體服務工作。

                  第十六條  工委辦公室要在興安盟人大門戶網站搭建組成人員履職服務平臺,為組成人員開設電子信箱,及時向組成人員傳送文件資料。組成人員應當熟練運用網絡履職服務平臺。

                  要進一步加強信息化建設,運用網絡等手段豐富組成人員履職方法。

                  第十七條  組成人員在履職過程中不得有下列行為:

                 ?。ㄒ唬┻`反中央八項規定精神、自治區和興安盟相關配套規定;

                 ?。ǘ┻`紀違法干預行政機關、司法機關、企事業單位、社會團體等組織的正常工作;違規干預具體司法案件或者招標投標等經濟活動;

                 ?。ㄈ┙柚男新氊熯M行個人職業活動,謀取個人私利;

                 ?。ㄋ模┙邮苄姓C關、司法機關、企事業組織、社會團體和個人的資助;

                 ?。ㄎ澹┢渌`紀違法和違反履職規定的行為。

                  第十八條  工委辦公室要建立組成人員履職檔案,重點記錄以下內容:

                 ?。ㄒ唬┙M成人員出席工委會會議情況;

                 ?。ǘ┙M成人員審議發言情況;

                 ?。ㄈ┙M成人員參加工委會組織的視察、調研和執法檢查活動情況;

                 ?。ㄋ模┙M成人員參加學習培訓情況;

                 ?。ㄎ澹┙M成人員與代表和人民群眾聯系情況;

                 ?。┙M成人員督辦重點代表建議情況;

                  第十九條  工委會組成人員每次出、缺席工委會會議情況,在下一次工委會議上通報,并在組成人員履職平臺上公布。組成人員履職情況將以適當的方式報興安盟委。

                  第二十條  組成人員違反本規定的,由盟人大工委主任會議視不同情況提出批評、進行約談等處理意見。凡涉及違法違紀的,依法按程序撤銷職務。組成人員難以履行法定職責的,可以依法辭去職務。

                  第二十一條  本規定自公布之日起施行。

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